
O enfermeiro é um profissional imprescindível em toda instituição de saúde. Uma Unidade Básica de Saúde funciona sem médico, sem odontólogo mas não funciona sem enfermeiro. Por sua vez no hospital o enfermeiro é responsável pela coordenação da equipe de enfermagem e pela execução de atividades privativas do enfermeiro, cuja a ação exige um conhecimento mais específico. O ideal é que exista um enfermeiro para cada setor de saúde do hospital e um técnico de enfermagem para 5 leitos (no máximo), mas isso não faz parte da nossa realidade.
Sabemos que, as atividades de enfermagem há muito tempo vem sendo inadequadas devido, também as especificidades do ambiente e as condições insalubres dos hospitais, uma deficiência do serviço público (SUS).
O desgaste físico e emocional, a baixa remuneração e o desprestígio social são fatores associados às condições de trabalho do enfermeiro, que vem refletindo negativamente na qualidade da assistência prestada ao cliente, levando ao abandono da profissão e conseqüentemente desestímulo a profissão ( tudo a ver com o texto anterior que escrevi sobre motivação profissional).
Segundo a reportagem do Fantástico, em 10 anos aumentaram 5 vezes o número de faculdades e escolas técnicas de enfermagem. O problema maior é a péssima qualidade desse ensino. Se um técnico não é bom a culpa é do enfermeiro, se o técnico erra a responsabilidade toda é do enfermeiro. Portanto parte a necessidade maior de fiscalização da nossa categoria (me enquadro porque sou enfermeira), não só de fiscalizar-mos os outros como também as nossas práticas. Daí também surge a porcentagem de culpa do COREN. Onde estão as ações do COREN? Os investimentos? A fiscalização?

“Que os médicos se confortem: o
exercício de sua arte não está em perigo; a glória e a reputação de quem a
exerce com tantas vantagens para a Humanidade não estarão comprometidas pela
culpa de um homem que falhasse sob o título de Doutor.” (Procurador Geral André
Marie Jean-Jacques Dupin)
Gil. vaneide Holanda,
Enfermeira Especialista em Enfermagem do Trabalho
7 comentários:
Gil concordo com vc e n tiro uma virgula, seu texto esta muito bom parabéns. Alem de linda vc e muito inteligente e interessante
parabens
sensacional voce. Puxou muito para seu lado mas voce merece. Voce fala e eu coloco o ponto de exclamação no final! de ante de tanta qualidade so posso admirar vai com tudo gil
Realmente o que acontece e preocupante, mais mas preocupante e jogar a culpa de tudo nos profissionais que dedicam sua vida a vida de outras pessoas, e isentar os Capitalistas que montão faculdades e cursos de pessima qualidade, capitalistas que pagam salarios de Fome, obrigando a este profissionais trabalharem sem parar,tirando um plantão atras dou outro ate o limite da exaustão e consequente mente ao erro.
ou ao SUS que não consegue atender a demanda da sociedade,sempre faltando pessoal,material, investimento,estrutura etc..,sobrecaregando todo o sistema
isto e so a ponta do problema,são tantos e tão complexos, que esta materia da GLOBO e quase leviana.
Temos sim que discutir o problema como um todo,pois afinal estamos falando de vidas.
"Os homens cultivam cinco mil rosas num mesmo jardim e não encontram o que procuram. E, no entanto, o que eles buscam poderia
ser achado numa só rosa"
Super agradecida pelo comentários do companheiro Rildo, que diariamente contribui com teus comentários. Obrigada pela tua participação ;*
Cara Gil,Vaineide,
eu e que me sinto muito agredecido por poder acompanhar um blog de qualidade, com materias relevantes e inteligentes.
vlw companheira,continue assim
VOCÊ DEVERIA TRABALHAR EM UM HOSPITAL DURANTE 2 MESES PARA PERCEBER O CARINHO QUE A MAIORIA DO ENFERMEIROS TEM COM SEUS PACIENTES, AGORA OUTRAS CLASSES SE QUER SABE O NOME DO PACIENTE(PARA ELES SÃO NUMEROS E DOENÇAS)A CARGA HORARIA ENORME E SALARIOS INSIGNIFICANTES DOS ENFERMEIROS OBRIGA OS MESMOS A TRABALHAR FORA DO NORMAL ONDE ACABA ACARRETANDO ARROS.
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